Galicia impulsa la igualdad laboral, la conciliación y el emprendimiento en economía social con nuevas ayudas en 2026

Galicia activa ayudas para igualdad laboral, conciliación y cooperativas dentro del programa Aprol 2026.

trabajo en oficina

El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado el miércoles 17 de febrero varias órdenes de la Xunta de Galicia que activan un importante paquete de ayudas dirigidas a empresas, autónomos y entidades de economía social en 2026.

Estas convocatorias refuerzan tres ejes estratégicos del tejido productivo gallego:
✔ la igualdad laboral,
✔ la conciliación y flexibilidad organizativa,
✔ y el emprendimiento en economía social.

Los distintos programas pueden solicitarse a través de la Sede Electrónica de la Xunta de Galicia, introduciendo el código de procedimiento correspondiente.


🔹 Ayudas para la igualdad laboral y la conciliación (TR357C, TR357D y TR357B)

La orden publicada impulsa la implantación de planes de igualdad, medidas de teletrabajo, flexibilidad horaria y certificaciones de responsabilidad social empresarial.

Incluye:

Línea I – Planes de Igualdad (TR357C)

Hasta el 80 % de los costes subvencionables para:

  • Diagnóstico de género
  • Elaboración del plan
  • Implantación de medidas
  • Contratación de persona experta en igualdad (hasta 12.000 €)

Línea II – Conciliación (TR357D)

  • 2.000 € por persona trabajadora en teletrabajo
  • 8.000 € por implantación de flexibilidad horaria
  • 80 % de inversión en equipamiento tecnológico para teletrabajo

Línea III – Certificaciones de RSE (TR357B)

  • 80 % del coste del proceso de certificación
  • Máximo 2.000 € por empresa

Estas medidas buscan mejorar la competitividad empresarial mediante modelos organizativos más modernos, sostenibles e inclusivos.


🔹 Fomento del emprendimiento en economía social – Programa Aprol (TR802G y TR802J)

Aunque en un ámbito distinto, también se ha publicado la orden de subvenciones para el fomento del emprendimiento en economía social (Programa Aprol–Economía Social), que complementa las políticas de empleo e igualdad.

1️⃣ Fomento del empleo en cooperativas y sociedades laborales (TR802G)

Objetivo: incentivar la incorporación de personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas o sociedades laborales.

  • 6.000 € por incorporación indefinida a jornada completa
  • Incremento acumulable del 25 % para determinados colectivos
  • 600 € mensuales para jóvenes en incorporación a prueba (entre 6 y 12 meses)
  • Máximo 67.500 € por entidad

2️⃣ Acceso a la condición de persona socia (TR802J)

Objetivo: facilitar la entrada como socio/a mediante la financiación de aportaciones al capital social.

  • Hasta 6.000 € por persona beneficiaria

📅 Plazo de solicitud: del 2 de marzo (9:00) al 16 de septiembre de 2026 (20:00) o agotamiento de crédito.


Igualdad, conciliación y economía social: un modelo empresarial con futuro

La combinación de estas ayudas muestra una apuesta clara por un modelo empresarial basado en:

  • estabilidad en el empleo
  • igualdad efectiva entre mujeres y hombres
  • conciliación real
  • responsabilidad social
  • y fortalecimiento de cooperativas y sociedades laborales

Desde el punto de vista empresarial, estas convocatorias representan una oportunidad para avanzar hacia estructuras más sólidas, inclusivas y competitivas.